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        十三、人事、薪酬与绩效专员
        时间:2017-07-21发布人:管理员投递简历

               岗位描述:

               依据国家有关人力资源方面的法律法规和公司的人力资源制度,承担公司劳动合同、入职离职手续办理及相关统计报表填报等方面的工作,监督审核公司人事、劳动合同报表,保证按时足额为员工缴纳社会保险等福利,同时根据公司人力资源规划建立和完善公司的培训体系,组织和实施培训计划,提高员工素质。

               根据国家劳动法律法规及公司薪酬绩效相关管理制度,推进和完善公司绩效考核体系,参与员工的绩效考核,同时承担公司员工的薪酬福利核算,定期进行薪酬分析,促进公司的价值分配体系的不断完善。

         

               任职资格:

               1)大学及以上学历,人力资源、心理学、财务或企业管理相关专业

               2)熟悉国家及企业薪酬绩效方面的政策、法规;熟悉计算机操作办公软件及相关的人力资源信息系统软件;

               3)实事求是、认真负责、原则性强,有良好的职业道德和职业操守,具有较强的学习能力,团队合作能力和分析能力。

        长动概况

        中国长江动力集团有限公司由国有资产管理部门授权经营并具有外经贸自主经营权,是全国唯一一家既生产火力发电机组又生产水力发电机组的大型企业 [更多]

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